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Qué habilidades añadir a tu curriculum – 20 habilidades claves

00Qué habilidades añadir a tu curriculum – 20 habilidades claves

¿Necesitas enumerar las habilidades en tu currículum y no sabes cómo empezar?

 

Una lista de habilidades para poner en un curriculum vitae es tan importante como la formación.

Por lo tanto, si deseas un currículum que te brinde más entrevistas, necesitas saber qué habilidades incluir en tu currículum y cómo describirlas.

 

Qué poner en un currículum para que destaque

 

Además de la experiencia y la educación, debes considerar poner tus logros y las habilidades clave en tu currículum para que destaque.

 

¿Cuáles son las habilidades clave para su currículum?

 

Las “habilidades clave” son habilidades relacionadas con el empleo al que aspiras. Son las habilidades que necesitas para poder hacer bien tu trabajo. En ocasiones, puedes encontrar habilidades clave en las descripciones de la vacante de empleo.

 

¿Dónde pones habilidades en un currículum?

 

Las habilidades tan importantes, que deberían aparecer en todo tu currículum. No solo en la sección de habilidades del currículum.

Sin embargo, necesitas una sección de habilidades profesionales y debe estar en un lugar destacado de tu currículum. También puedes intentar poner tu sección de habilidades en una columna lateral.

Además, asegúrate de que un par de tus habilidades clave aparezcan en la introducción de tu currículum y en tu carta de presentación. También deben aparecer algunas en tu sección de experiencia profesional. Deja caer algunas en la sección de “Estudios”.

 

Qué habilidades poner en un currículum vitae – habilidades duras y blandas

 

Primero, necesitas habilidades relacionadas con el trabajo. No habilidades de temas que no tengan nada que ver. Habilidades profesionales reales.

 

Entonces, ¿cuáles son esas habilidades?

 

Las habilidades son capacidades y talentos que te permiten hacer las cosas. Y hacer las cosas es lo que les importa a los empleadores. Hay dos tipos diferentes de conjuntos de habilidades: habilidades duras y habilidades blandas.

 

¿Qué son las habilidades duras?

 

Las habilidades duras no son “habilidades que son difíciles de aprender”. Son las habilidades técnicas que necesita para hacer un trabajo específico.

Por ejemplo, supongamos que estas solicitando la posición de conductor de camión de volteo.

Por lo tanto, ser capaz de conducir es la habilidad más dura que necesitas para hacer el trabajo.

Las habilidades físicas duras para incluir en tu currículum incluyen cosas como las habilidades informáticas o conducir un camión de volteo. Una lista de habilidades es especialmente importante para profesiones como ingeniería, informática y medicina.

Aquí hay una lista de 10 habilidades duras para incluir en tu currículum:

 

  • Análisis de los datos
  • Redacción
  • Idiomas extranjeros
  • Contabilidad
  • Lenguajes de PC
  • Matemáticas
  • Diseño gráfico
  • Planificación / Planificación de eventos
  • SEO / SEM Marketing
  • Teneduría de libros

 

¿Qué son las habilidades blandas?

 

Una forma común de describir las habilidades blandas es llamarlas “habilidades personales” o “habilidades sociales”. Las habilidades sociales a menudo están vinculadas a cualidades personales que conforman la “inteligencia emocional” de una persona.

Son habilidades especiales como habilidades de comunicación, desarrollo de relaciones, habilidades de administración y creatividad.

A menudo son más difíciles de demostrar, aprender y definir que las habilidades técnicas para un trabajo.

 

Lista de 10 habilidades blandas para incluir en un currículum. Ejemplos de cómo describirlas.

 

  • Comunicación
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Toma de decisiones
  • Gestión del tiempo
  • Automotivación
  • Resolución de conflictos
  • Liderazgo
  • Adaptabilidad
  • Trabajo en equipo
  • Creatividad

 

La dificultad de definir las habilidades blandas para un trabajo es la razón por la cual más se valoran.

Y, si tienes grandes habilidades blandas en tu currículum, lo harás mejor que un candidato que no tiene nada más que las habilidades técnicas requeridas.

 

Entonces, ¿qué habilidades son las mejores para poner en tu currículum?

 

Las habilidades más deseables para un currículum son el liderazgo y la capacidad de trabajar en equipo, con el 77.8% de los empleadores buscando estas dos habilidades clave entre los nuevos empleados graduados universitarios. Solo el 67.5% de los empleadores buscarán “habilidades técnicas”.

Entonces, cuando un empleador debe elegir entre dos solicitantes con habilidades técnicas idénticas, el candidato que tiene habilidades de liderazgo probadas (u otros tipos de habilidades blandas) tiene una mejor oportunidad.

 

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